Comptable fournisseurs (h/f)

Pour notre site localisé à Gargenville nous recherchons notre futur(e) Comptable fournisseurs (H/F), qui aura pour missions :

1. Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ;
2. Assurer l’entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) ;
3. Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ;
4. Vérifier le listing des écarts d’enregistrement des factures ;
5. Vérifier les listings d’échéance ;
6. Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, …) ;
7. Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ;
8. Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ;
9. Enregistrer les règlements (si pas automatique) ;
10. Préparer le dossier de saisie des fiches d’immobilisations ;
11. Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d’investissements ;
12. Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ;
13. Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ;
14. Préparation de la Déclaration des échanges de biens ;
15. Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ;
16. Veiller à la bonne utilisation informatique.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac en relation avec le poste, avec l’expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

CDI - Rémunération selon profil.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

17. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
18. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
19. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
20. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
21. Une communication fluide et des objectifs communs ;
22. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.