Opper (ex-TBS group) propose des solutions technologiques innovantes et performantes mises au service des acteurs du monde de la communication (agences, régies, médias) pour nourrir leur développement et optimiser leur mode de fonctionnement.
opper subscription, sa filiale dédiée à l'univers de l'abonnement presse, recrute un(e) Développeur (euse) pour son site de St Grégoire (35).
Description du poste :
En tant que Développeur (euse) Java, vous êtes rattaché (e) à l'équipe R&D et sous le responsabilité d'un lead dév et d'un product owner. Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre !
A ce titre, vos principales missions sont :
- Recueillir et analyser les besoins de nos clients
- Développer les fonctionnalités nécessaires : corrections, ajustements, évolutions
- Livrer les développements sur l'environnement de test
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels existants
- Être le garant de la qualité du code livré et des performances du logiciel
Votre profil :
De formation bac +5 en informatique avec une 1ère expérience significative, vous disposez de compétences solides en Java et idéalement en Angular. Vous êtes également à l'aise avec les bases de données relationnelles et en particulier MySQL. Vous utiliserez le gestionnaire de version Git.
Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle motivation, vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez-vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor.
Le poste est basé à Saint-Grégoire (35)
Le contrat est un CDI à temps plein
La rémunération : selon profil
Pour finir de vous convaincre :
Le télétravail partiel est possible
Vous disposerez de RTT,
D'une bonne mutuelle familiale,
De titres restaurant
Adressez votre candidature par mail à asmothu@opper.io
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Réaliser un diagnostic technique,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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