Mécanicien monteur (h/f)

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Nous recrutons pour le compte de notre client, des mécaniciens monteurs.

À propos de la mission

À partir du mode opératoire :

* Vérifier la conformité des pièces avant l'assemblage et les retoucher si nécessaire avec accord du service concerné
* Réaliser les opérations de montage
* Réaliser des opérations de câblage simples (Niveau 2) (Niveau 3)
* Réaliser les réglages et les contrôles visuels et dimensionnels prévus
* Être capable de déplacer les axes de la machine
* Réaliser le réglage auto-index (Niveau 3)
* Relever les résultats et compléter la fiche d'autocontrôle ou fiche suiveuse
* Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Posséder les connaissances correspondant à un niveau BAC
* Connaître les règles de base pratiques associées à l'emploi
* Détenir les habilitations/autorisations : conduite de pont roulant, chariot élévateur, harnais et ligne de vie, habilitation électrique, rectifieuse (niveau 3)
* Savoir utiliser les moyens de mesure prévus au mode opératoire pour les réglages mécaniques simples (niveau 1) et complexes (niveaux 2 et 3)
* Savoir lire un schéma mécanique, électrique et pneumatique
* Savoir manipuler la commande numérique (Niveau 3)
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.