Nous recherchons un Product Manage r H/F pour intégrer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs challenges digitaux en plein cœur de Paris !
A propos de nous :
Notre valeur forte est le « 100% sur mesure ». Chez nous, il n'y a pas de méthode rigide à suivre de manière stricte. La force de nos Product Managers réside dans leur aptitude à s'ajuster au contexte de leur mission et à établir une organisation flexible axée sur la création de valeur et l'impact.
L’ ADN tec h forte de Cardiweb fait que nos Product Manager sont des vrais partenaires pour les équipes d’ingénieries et de cette collaboration naissent des projets web et mobile clairs et performants.
Qu'il soit intégré au sein d’équipes chez nos clients ou dans nos propres équipes de développement sur le plateau, le Product Manager Cardiweb est un vrai couteau suisse œuvrant à la réussite des projets.
Le focus sur notre communauté produit ? 💻
Notre équipe produit accompagne nos clients à maximiser la valeur produit de leurs applications en créant des produits digitaux innovants et utiles, pour leurs clients, leurs utilisateurs ou leurs collaborateurs.
Nos Product Manager incarnent une fonction pivot à la croisée de trois expertises : le design, la technique et le business .
Nos Product People forment une communauté au sein de laquelle, l’entraide, les retours d’expériences et la formation sont les principaux piliers. Cette communauté a pour vocation à faire grandir tous les individus qui la composent et encourage le partage.
Votre rôle :
En tant que Product Manager, vous occuperez un rôle polyvalent, agissant en tant que Product Owner, QA, Data Analyst, Designer et Product Marketing Manager. Vos principales missions incluent :
📦 Delivery :
* Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour recueillir leurs besoins, rédiger des spécifications et garantir la qualité des livrables.
* Faciliter la conception et l’amélioration des fonctionnalités du produit en travaillant de concert avec l’équipe de développement et de design
* Prioriser les sprints, tester avant la livraison, accompagner l’équipe de développement dans la construction de solutions techniques, organiser des GO/NOGO…
🔎 Discovery :
* Identifier et qualifier les problèmes des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
* Collecter et prioriser les améliorations Produit à partir du feedback des équipes et des utilisateurs
* Collecter des données pour identifier les besoins et points de douleur des utilisateurs
📢 Stratégie et communication :
* Établir des relations de confiance avec les parties prenantes pour garantir le succès du projet.
* Organiser le travail de votre équipe pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs et à l'entreprise.
* Communiquer de manière transparente et opportune.
* Mettre en place des indicateurs clés pour suivre la performance du produit.
* Contribuer à la stratégie d'amélioration continue du produit.
Pourquoi chez nous !
Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité.
* Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans)
* Nos équipes sont dynamiques et audacieuses et vous partageront leurs convictions et leurs valeurs
* Notre culture d'entreprise est forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills)
* Vos trajectoires d'évolutions et de mobilité interne sont multiples, encouragées et accompagnées
* Notre cohésion et nos valeurs humaines sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des team sportives, des déjeuners, des soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro...).
Le profil recherché :
* De formation Bac+5 écoles d’ingénieur
* Connaissance en développement web ou mobile
* 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires
* Curiosité, aisance à l'oral, organisation, persévérance, exigence
* Humilité et empathie envers vos utilisateurs/clients
* Pragmatisme et capacité d'adaptation à différents contextes
* Motivation et leadership
* Compétences rédactionnelles et relationnelles développées
* Volonté de s'investir et d'intégrer une entreprise en forte croissance.
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