Responsable de production (h/f)

Pour notre site de Ville-la-Grand spécialisé dans le câblage, l'électronique et l'intégration, nous recherchons un/une :
RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
En qualité de responsable de production, vous êtes un(e) collaborateur(trice) clé de notre site industriel, chargé(e) de superviser et coordonner l'ensemble des activités du process fabrication pour satisfaire aux exigences Clients. Vos aptitudes personnelles et compétences opérationnelles vous permettent d'organiser l'efficacité, de construire la qualité et de garantir les délais, tout en promouvant l'amélioration continue pour optimiser les coûts. Voici une définition plus détaillée du poste que nous proposons :
Missions principales :
1. Planification et organisation de la production :
- Planifier les besoins en ressources humaines selon l'analyse charge / capacité.
- Décider de l'organisation à mettre en place pour s'adapter aux fluctuations de charge liés aux aléas.
- Élaborer conjointement avec la logistique les plannings de production en fonction des commandes.
- Adapter l'organisation entre les différents ilots pour répondre aux priorités fixées sur les encours.
- Définir les ressources matérielles pour assurer la production.
- Piloter les AIC interservices pour faciliter la réalisation de la production dans les délais attendus.
2. Gestion des équipes :
- Superviser et encadrer les équipes de production (opérateurs, référents techniques, techniciens, cheffe d'équipe).
- Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Organiser la poly-compétences et la polyvalence des opérateurs
- Assurer une bonne communication au sein des équipes et avec les autres services (maintenance, qualité, logistique, achats).
- Piloter les techniciens méthodes en fonction des priorités opérationnelles et en collaboration avec l'expert méthodes
3. Optimisation des processus :
- Améliorer en continu les processus de production pour développer la productivité et réduire la non-qualité.
- Animer des chantiers de performance pour favoriser les conditions de travail et réduire les temps de traversée.
- Mettre en place des outils de suivi de la performance (indicateurs de productivité, taux de rendement, taux de polyvalence, etc.).
- Participer à la mise en place de démarches qualité (certifications, audits internes, etc.).
4. Respect des normes et sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations environnementales.
- Garantir la sécurité des employés sur le site de production et veiller à la conformité des installations.
5. Suivi et analyse des résultats :
- Analyser les résultats de production et les écarts par rapport aux objectifs.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive.
- Assurer le reporting auprès de la direction.

Compétences requises :
- Techniques de production : Maîtrise des méthodes de production (Lean, 5S, Six Sigma, etc.).
- Gestion d'équipe : Capacité à fédérer, motiver et encadrer des équipes pluridisciplinaires.
- Gestion de projet : Savoir organiser et piloter des projets d'amélioration continue.
- Analyse et résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer les problèmes de production et à proposer des solutions.
- Connaissance des outils informatiques : Utilisation d'ERP et de logiciels de gestion de production.

Profil recherché :
- Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (génie industriel, gestion de production, mécanique, etc.).
- Expérience significative en gestion de production, généralement de 5 ans minimum.
- Leadership, pragmatisme, prise de décision, assertivité, esprit critique, esprit d'équipe et intelligence relationnelle.

Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !
Horaires : forfait jour / statut cadre

Experience: 3 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.