Poste : Poste et missions
La Direction des Ressources Humaines recherche pour son département Formation situé à Val de Fontenay (94 -sortie RER A), un Chef de Projet Formation H/F en CDI.
Ce Chef de Projet Formation H/F sera responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de l’évaluation des programmes de formation, afin de garantir le développement des compétences de nos collaborateurs et de répondre aux enjeux stratégiques de la banque.
Vos principales missions :
• Analyser les besoins : Identifier et évaluer les besoins en formation au sein des équipes pour assurer une adéquation parfaite avec les objectifs organisationnels et stratégiques de la Banque.
• Concevoir les programmes : Élaborer des plans de formation sur mesure en partenariat avec des experts métiers et les ressources humaines, pour favoriser l'acquisition des compétences essentielles.
• Gérer des projets : Piloter l'ensemble des projets de formation de manière proactive, en respectant rigoureusement les délais, le budget et les résultats escomptés.
• S'assurer de la bonne coordination avec les prestataires : Sélectionner et collaborer avec des prestataires externes pour le développement et la mise en oeuvre des formations, garantissant ainsi une qualité optimale.
• Évaluer les formations : Mettre en place des outils d’évaluation pertinents pour mesurer l’impact et l’efficacité des formations, tout en proposant des pistes d’amélioration continue.
• Assurer un reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction sur le taux d’avancement des formations, afin d'assurer une transparence et un alignement stratégique.
• Piloter le budget : Assurer le pilotage global du budget formation ainsi que le suivi comptable des dépenses.
•Gérer l'administratif et la logistique des formations : Rédiger les contrats, organiser les sessions dans l’outil de formation, etc..
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe, votre agilité technique et relationnelle.
Ce que nous recherchons chez vous : une expérience confirmée et probante en formation et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Vous avez développé :
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec de solides qualités relationnelles
- Une appétence pour l'analyse de données et une capacité à utiliser ces données pour orienter les décisions de formation
- Une polyvalence et une réactivité, avec une capacité à s'adapter rapidement à des situations variées
- Une capacité à gérer les urgences et à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
- Une maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de formation en ligne
- Une autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Informations complémentaires sur le poste
Ce que nous vous proposons :
✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution
✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français
✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et au CSE.
Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ?
Rejoignez nos équipes !
La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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