Nous recherchons un(e) assistant(e) gestionnaire de stock / magasinier(e) à temps plein pour notre plateforme logistique située à Epernon (28).
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, vous assurerez les tâches suivantes :
- Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, qualité) par rapport aux commandes et aux bons de livraison et signaler les anomalies éventuellement constatées ;
- Étiqueter, conditionner et organiser le stockage des produits ;
- Gérer et suivre les stocks via nos logiciels internes ;
- Préparer, conditionner et expédier les commandes à destination des différents magasins dans le respect des procédures du groupe ;
- Charger et décharger les marchandises (port de charges régulier) ;
- Réaliser régulièrement des inventaires physiques pour vérifier la concordance avec les stocks informatiques, et gérer les écarts éventuels
- Être en lien avec les différents magasins et services du groupe et communiquer les disponibilités des stocks
- Répondre aux situations d'urgence (opérations spéciales, braderie, impératif de livraison .)
Rémunération négociable en fonction de votre profil
Avantages :
Carte restaurant
Profil souhaité :
Titulaire des CACES 3 et 5
Expérimenté dans le domaine de la logistique (minimum 2 ans), vous maitrisez la gestion et l'optimisation des stocks.
Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des missions qui vous sont confiées, vous savez travailler en totale autonomie comme en équipe et faire preuve de polyvalence.
Vous êtes apte à réaliser des opérations de manutention au quotidien.
Une connaissance du milieu de la moto sera valorisée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,CACES 3 et 5
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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