Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - saint-avre (h/f)

Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - Saint-Avre
Publiée le 28/01/2025

Description de l'employeur
Au 1er janvier 2025, Fret SNCF s'est transformé en deux nouvelles sociétés : une entreprise ferroviaire spécialisée en groupage de wagons et une entreprise de maintenance des locomotives.

Hexafret, société du Groupe SNCF, spécialisée dans le groupage de wagons en France, a pour ambition de devenir la nouvelle référence du transport ferroviaire de marchandises, connectant les territoires entre eux et à l'Europe, en privilégiant le rail par rapport à la route.

Description du poste
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production de fret au sol, vous serez amené à :

Être garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ

Réaliser les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipuler les aiguilles

Inspecter les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long)

Délivrer un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations

Participer aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites

Connaître et respecter les règles et consignes

Donner les ordres de manoeuvres au conducteur

Réaliser les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation

Organiser les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques

Informations complémentaires :

Formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain? Pour en savoir plus, cliquez sur le lien.

Travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.

Travail en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !

Horaires : Roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients

Lieux : Saint-Avre

Le permis de conduire est exigé (Permis B valide).

Profil recherché
Vous possédez soit :

un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités

un CAP

un BEP

sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention.

Rejoignez-nous si vous :

Êtes responsable

Êtes polyvalent

Êtes communicatif

Êtes organiser

Êtes rigoureux

Êtes endurant

Rétribution et avantages
Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.

Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :

Un salaire de base, accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.

Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.

28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.

Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.

Une offre de logement à loyer modéré.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le trafic ferroviaire,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.