Cost controller h/f

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.


Mission

💼 Contexte :


Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.


🚀 Vos futures missions si vous les acceptez :


En tant que Cost Controller (H/F), vous serez épaulé par votre manager Céline et rattaché à notre agence de SOM SAINT-PRIEST. Vous serez basé sur le site pétrochimique de notre client basé à Saint-Priest (69), sous la responsabilité directe du Chef de Département Maintenance.



Votre rôle principal sera d’assurer la gestion et l'analyse des coûts du projet de notre client. La prestation couvre l’ensemble des Travaux et Services de maintenance réalisés dans le cadre des contrats établis par la Maitrise d'ouvrage (MO) (maintenance générale, échafaudage/calorifuge, électricité-instrumentation, nettoyage industriel, génie civil) ainsi que des commandes ponctuelles.



Concernant la maintenance courante, les arrêts, les gros travaux, les bacs et sphères, vous aurez pour responsabilité :

* L'estimation et le contrôle des coûts des travaux à la demande de MO

* La négociation et la validation des chiffrages avec les Entreprises Extérieures, soumis à l’approbation du client

* Le contrôle proactif des opérations selon les critères de MO (montants importants, échantillonnage, etc.)

* La réalisation de chiffrage défini par les bordereaux corporate et autres grilles tarifaires (prix unitaires, taux horaires, forfaits, etc.)


Concernant la mise en place des nouveaux contrats, vous aurez pour responsabilité :

* La formation des Entreprises Extérieures aux bordereaux, modes de valorisation et outils informatiques (SAP, Inov, calculettes, etc.)

* La mise en place d’outils et processus pour assurer une gestion efficace des estimations et chiffrages

* L'application des missions aux nouveaux contrats


Vous aurez également les responsabilités suivantes :

* Le suivi des actions de Cost Control via les outils MO

* Le suivi de la montée en compétences des équipes MO sur les bordereaux et la valorisation contractuelle

* La participation et l'animation des réunions nécessaires à l’exécution de la mission

* La mise à jour des tableaux de suivi de l’activité Cost Control

* Le contrôle de terrain des quantités, unités d’œuvre, métrés effectivement réalisés sur les installations objets des travaux à contrôler


Profil

⚙️ Vous êtes :


Issu d'une formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine du Cost Control, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une poste similaire dans le secteur de la Pétrochimie. La formation Risque chimique (niveau 2) est demandée.

La bonne maitrise des méthodes et procédures nécessaires au contrôle des coûts, de la gestion de projets (plannings, ressources, coûts, délais, etc.) et la conscience des risques industriels sont des impératifs sur ce poste.



Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'analyse, communicante et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.


Vous maitrisez impérativement SAP ainsi que le Pack Office, notamment Excel.


🌟 Pourquoi nous rejoindre ?



* Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché

* Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute

* Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 000



🎁 D’autres avantages ?



Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.

Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.



⏳ Les étapes du processus de recrutement :



Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.



Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Céline pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.



🤝 Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



#SOM

#LI-JC1