Conducteur / conductrice de ligne automatisée agroalimentaire (h/f)

Color Foods est une PME 100% marseillaise et indépendante, spécialiste des fruits secs depuis 1947. Nous assurons la transformation, le conditionnement et le négoce de fruits secs et séchés. Nous avons, au fil des années, développé une véritable expertise sur la sélection de nos produits.

2ème acteur sur le marché, nous avons fait de la GMS et de la RHF notre terrain de jeu favori. Notre mission : évoluer constamment pour proposer des produits accessibles à tous, de qualité, gourmands, naturels dans le respect de l'environnement et des hommes.

Notre force : être une entreprise de taille familiale, capable de s'adapter et d'innover pour répondre aux attentes des consommateurs et tout cela dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Nous cherchons un conducteur de ligne (H/F) en CDI.

Vos missions
- Programmer, régler et gérer de façon optimale une ou plusieurs lignes de conditionnement auxquelles il/elle sera affecté(e) sur la base des consignes de production,
- Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité : heure de démarrage, quantités, cadences, freintes, normes de qualité (garantir la qualité irréprochable du produit fini par les contrôles nécessaires), assurer la sécurité des biens et des personnes,
Animer ses équipes d'emballeuses : être garant(e) de la qualité de leur travail (respect des consignes, formation, évaluation.),
- Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d'amélioration continue : rechercher les informations dont il/elle a besoin auprès des services concernés, être force de proposition et communiquer au sein de l'équipe production, former si nécessaire les nouveaux arrivants,
- Contrôler, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques simples : faire appel au service maintenance si la panne est de plus grande ampleur,
assister le technicien pendant ses interventions,
- Respecter son environnement de travail : propreté, encombrement.

Profil requis
- De formation Bac + 2 ou équivalent en électrotechnique ou agroalimentaire avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire.
- Vous êtes bon (ne) communiquant (e) et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes méthodique, organisé(e), autonome, rigoureux (se).

Conditions
- Horaires :2*8 : 06h00 -13h00, 13h00-20h00
- Salaire : en fonction des compétences (niveau techniques)
- Prime fixe de fin d'année
- Prime panier
- Prime de quart
- Augmentation annuelle des salaires à partir de l'indice des prix à la consommation hors tabac
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle
- Type d'emploi : CDI

Experience: 6 Mois

Compétences: Produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de réglage de lignes de conditionnement,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir les données de programmation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Conditionner des produits,Contrôler le conditionnement d'un produit,Établir des rapports de production et d'incidents,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Surveiller ou réguler une installation de conditionnement, palettisation, étiquetage,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.