Directeur/trice de l'education

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assurer les missions dévolues à la commune à l’égard de l’enseignement primaire et mettre en œuvre les décisions en matière d’aides financières, d’accueil périscolaire et de restauration. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
- Gestion financière et budgétaire : Prévisions et suivi budgétaire, attribution de subventions, fixation des tarifs,
recouvrement de recettes pour la ville et l’agglomération.
- Gestion administrative et technique : Relations avec les différents services municipaux, préparation et exécution des
délibérations du Conseil Municipal, rédaction de conventions, d’appels d’offre et du conseil communautaire.
- Gestion matérielle et achat public : Gestion des marchés publics de fournitures, manuels, mobilier scolaire, restauration
scolaire, transport scolaire, et à tout autre nommé spécifique en fonction des projets.
- Gestion des personnels et management : Gestion, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, du personnel
administratif de la Direction et du personnel affecté dans les écoles.
- Service au public et relations avec les familles : inscriptions scolaires et dérogations, services péri-scolaires et
restauration, accueil et information des familles, écoute et médiation. Également pour le centre de loisirs sans
hébergement de l’agglomération.
- Information et communication : Communication avec l’Inspection Académique, les circonscriptions de l’Education
Nationale, les directeurs d’écoles et les équipes enseignantes. Communication en direction des parents d’élèves, gestion
et suivi des conseils d’écoles, participation à des actions transversales en collaboration avec d’autres services municipaux
et intercommunaux.
- Gestion opérationnelle : Organisation et gestion des services péri-scolaires. Organisation et gestion administrative du
service de restauration scolaire et suivi des équipes d’entretien de l’ensemble de l’ensemble des locaux.
- Pilotage et coordination de projets divers.
- Travaille en partenariat avec les acteurs de l’enseignement supérieur. Profils recherchés SAVOIR ÊTRE

Discrétion, réactivité, adaptabilité, grande disponibilité, management, autorité et écoute.
SAVOIRS FAIRE

Organisation, rigueur et méthode, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles.
SAVOIRS
Connaissances du fonctionnement de l’institution scolaire.

DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS :
Formation supérieur - Bac + 3 minimum
Une expérience professionnelle en collectivité territoriale et une expérience managériale seront fortement appréciées.