Educateur de jeunes enfants

Description du poste et Missions

Dans le cadre de l’ouverture d’une micro MECS de places, qui accueillera des enfants de à ans, nous recherchons les talents qui constituerons l’équipe pluridisplinaire.

En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous contribuez au maintien ou à la restauration de la santé des enfants par la réalisation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement en :


- Favorisant le développement de la personnalité de l'enfant et de son épanouissement.
- Concourant au bien-être de l'enfant.
- Proposant, organisant et animant les activités d'animation et d'accompagnement.
- Etablissant un diagnostic des besoins de l'enfant.
- Pilotant et mettant en oeuvre les projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble des acteurs.
- Favorisant les liens familiaux, organisant et animant les droits de visite (médiatisés ou autres).
- Participant aux soins pour l'enfant en lien avec les autres professionnels du site.
- Participant à l'entretien du cadre de vie des enfants (rangement, hygiène...) dans un souci de maintenir un lieu d'accueil de qualité.
- Par délégation du chef de service, animer le réseau partenarial autour du projet de l'enfant.

Poste à pourvoir à compter de juin

Horaires d’internat (matin, soir, week-end et jours fériés)

Profil recherché

Compétences :
- Connaissances théoriques concernant le développement de l'enfant et leur mise en application.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les familles.
- Capacité à planifier, organiser et animer des activités éducatives pour les nourrissons et les jeunes enfants.
- Capacité à observer et à enregistrer les progrès des enfants et à adapter les projets en conséquence.
- Connaissance des protocoles de santé et de sécurité en vigueur.
- Capacité à maintenir un environnement propre et organisé.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à faire preuve d'un bon jugement en cas de besoin.
- Capacité de reporting écrit et individualisé indispensable au N + .
- Utilisation du logiciel Ogirys.


Savoir être :
- Être à l'écoute des enfants et des personnes.
- Être de force de propositions dans le fonctionnement de service.
- Savoir faciliter la coordination des acteurs au quotidien.
- Argumenter afin de convaincre et susciter l'adhésion de l'enfant ou de son entourage.
- S'adapter à des situations variées.
- Transmettre des informations claires, précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral en fonction des interlocuteurs.
- Mobiliser, entretenir le réseau et le partenariat.
- Prendre du recul et garder son sang-froid face à des situations conflictuelles et difficiles.
- Assurer la promotion des valeurs et véhiculer une image positive de l'association.

Savoir-faire :
- Développer des actions éducatives cohérentes en lien avec les besoins du groupe, de l'enfant et les projets du service.
- Développer et animer l'accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne.
- Favoriser les relations avec les représentants légaux et son environnement.
- Organiser, préparer, animer et rendre compte des droits de visite.
- Savoir élaborer et rédiger des projets personnalisés et des écrits professionnels.
- Garantir la communication entre les professionnels concernant le projet et le quotidien de l'enfant.
- Piloter les projets et rendre compte des évolutions.
- Anticiper et être force de propositions dans l'évolution du projet de l'enfant et de son cadre de vie.
- S'impliquer dans les projets de l'établissement.

Permis de conduire obligatoire.

Informations utiles
1. Localisation Raismes -, France - zone de déplacement : départementale
2. Contrat CDI
3. Salaire, à, EUR par mois
4. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
5. Expérience à ans
6. Modalités de travail Temps complet
7. Fonction Santé/Social
8. Secteur Santé/Social/Association
9. Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France- Filière enfance

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L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

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La filière Enfance de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités d'accueil de la petite enfance, de la protection de l'enfance et celle de la protection judiciaire de la jeunesse.