Gestionnaire rh h/f

À propos de nous

ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d’emploi est aujourd’hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Groupe Actua, accélérateur d’emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n’a eu de cesse d’étendre son maillage pour proposer aujourd’hui un panel de solutions complémentaires répondant à l’ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.

Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Mission

Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du BTP, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Sous la direction de la RRH, vos principales missions seront :

* La gestion de paie : de la saisie des variables jusqu'à la DSN, effectuer les déclarations obligatoires aux instances sociales

* Recrutement : rédiger les fiches de postes et les offres d'emplois, relation avec les acteurs de l'intérim pour le recrutement du personnel

* Le développement des compétences : parcours d'intégration, pilotage du plan de formation, suivi de carrières

* L'administration du personnel : suivi du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs, GTA (gestion des temps), rédaction et suivi des contrats de travail, traitement des arrêts maladie, suivi des CP, disciplinaire..

* Gestion marque employeur : établir la liaison avec les organismes extérieurs (école, centre de formation,CPAM)

* Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH.

* L'appui aux managers/interface salariés

La liste des missions est non exhaustive.


Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/bac+3 en Ressources Humaines(RH), vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.

A l'écoute, diplomate/pédagogue, vous avez des qualités en négociation et vous disposez d'un excellent relationnel.

Vous maitrisez avec aisance l'outil informatique (notamment les logiciels spécialisés).

Votre expression écrite et orale est irréprochable

Une capacité d’adaptation ainsi qu'une grande autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste.

Travail du lundi au vendredi, base 35h