Groupe RIFSEEP du poste : 2
Vos activités principales :
- Référent COD / Alerte ORSEC
- Référent feux de forêts
- Instruction des demandes CATNAT (Catastrophes Naturelles)
- Planification de sécurité civile et de défense
- Gestion de crise (activation du Centre Opérationnel Départemental)
- Réalisation d'exercices de sécurité civile et de sûreté
- Veille météo
- Astreinte qualifiée COD - niveau 2 opérateur
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du Cabinet du Préfet, le SIRACEDPC est chargé de l’élaboration et/ou de la révision de l’ensemble de la planification sécurité civile et sûreté du département des Bouches-du-Rhône.
En situation de crises ou d’exercices, le service est chargé de l’armement du centre opérationnel départemental (COD) puis de la coordination des actions menées par l’ensemble des services impliqués (Services de secours, SAMU, Police, Gendarmerie, Collectivités, Exploitants).
Le service exerce également une fonction de veille et d’alerte ainsi que du suivi de la post-crise.
Composition et effectifs du service :
Le SIRACEDPC est composé de 8 agents ainsi répartis : le chef de service (ATT Ppal), l’adjoint au chef de service (ATT), 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C, 1 officier de sapeur-pompier professionnel mis à disposition.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du SIRACEDPC et adjoint
- Directeur de Cabinet
Tout membre du corps préfectoral en cas de gestion de crise.
Liaisons fonctionnelles :
Les services de l’État, les services de secours, les collectivités locales, les industriels, les opérateurs de réseau et les associations concourant à la sécurité civile.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences techniques acquises dans ce poste permettent tout à la fois d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer au sein de la fonction publique.
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