Responsable de pôle si h/f (basé à paris)

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Au sein de la Direction de la Transformation de Crédit Agricole Assurances et rattaché à la Plateforme Fonction Support et Socles Transverses, vous aurez la responsabilité de manager l’équipe Plateforme Intégration et Outils, qui gère la Plateforme d'Intégration Continue et des outils IT for IT. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Les principaux rôles du responsable de pôle SI de la Plateforme Intégration et Outils sont de : Garantir le plan de ressource et le budget de son équipe. Donner une vision de l’évolution de son patrimoine à son équipe. Accompagner et planifier les travaux de son équipe au quotidien. Gérer les négociations, contractualisation avec les ESN et les éditeurs des outils utilisés par PIO. Participer à la communauté agile. En qualité de responsable de PIO, vos principales missions seront les suivantes : Rôle de product owner back-up sur la Plateforme d’intégration continue. Suivi, organisation et planification des audits des analyses d’application via CAST Software. Support administration d’outils (GIT/ JIRA/confluence/CAST). Support sur la conception, l’architecture et l’analyse de risque du parc applicatif PIO. Participer aux comités risques en tant que représentant PFSST. Participer activement à la communauté agile en tant que référant DEVOPS. Participer à la construction et à l’évolution de la chaîne d’intégration et de déploiement en continu. Travailler à la mutualisation d’un PIC unique CAA. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel. 34 CP + 12 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable... #J-18808-Ljbffr