Rédacteur h/f

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé


Les missions en bref …

* Rédaction de textes pour différents supports selon la charte éditoriale du Département : articles du magazine départemental, brochures, affiches, contenus pour réseaux sociaux, podcasts, vidéos, etc. Dans la majorité des cas, création de kits éditoriaux sur un même sujet au format des supports.
* Participer aux différents comités éditoriaux.
* Effectuer des recherches sur un sujet donné : recherche documentaires, entrevues avec des acteurs du Département ou des partenaires extérieurs au Département.
* Vérifier les contenus auprès des Directions ou du cabinet et s’assurer de l’exactitude des informations avant de les intégrer dans le contenu. Faire valider chaque publication par le chef de service avant diffusion.
* Ajuster le style d’écriture en fonction du public cible, du ton souhaité et du contexte.
* Collaborer avec d’autres professionnels du contenu : agences prestataires du Département, autres membres du service contenus (motion designer, graphistes, cadreur).
* Réaliser des visites de terrain dans le cadre de commandes de contenus.
* Être référent de certaines thématiques en lien avec les chefs de projets.
* Effectuer une veille des contenus des autres Départements et participer aux adaptations éventuelles de la charte éditoriale départementale.
* Respecter les échéances pour garantir une livraison en temps voulu du contenu.


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

* En journalisme, communication.


Savoir-faire

* Qualité d’écriture print & web.
* Travailler en équipe et en transversalité.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Rapidité d’exécution.


Savoir-être

* Rigoureux.
* Curieux.
* Force de propositions.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!


La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding #J-18808-Ljbffr