Manager du service budget/achats (h/f)

CPAM DE L'ISERE

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère et devenez acteur ou actrice d'une mission qui a du sens !

Chaque jour, nos équipes œuvrent pour garantir l'accès aux soins de 1,3 million de bénéficiaires, avec 3,9 milliards d'euros de prestations versés en 2023.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est intégrer une organisation profondément ancrée dans des valeurs de solidarité, de bienveillance, de reconnaissance et de confiance, où l'humain est au cœur de chaque action.

Nous recrutons un(e) responsable pour piloter le service Budget / Achats, un collectif de 15 agents engagé et structuré autour de 4 pôles :

* Achats (6 agents)
* Marchés publics (4 agents)
* Budget (2 agents)
* Économat, mobilier, impression (3 agents)

L'organisation cible du service fait l'objet d'un travail de réflexion, et pourra évoluer à l'avenir.

En tant que manager, vous intégrerez le Département Budget-Achats-Gestion du Patrimoine (BAGP), fort de 28 collaborateurs répartis entre Grenoble et Vienne, et rattaché à la Direction Immobilier et Support. Vous serez un acteur clé en lien avec l'ensemble des services internes, nos partenaires extérieurs et les organismes du réseau régional.

Un poste stratégique, au cœur de projets ambitieux :

* Restructuration des implantations immobilières avec un projet de nouveau siège social
* Accompagnement de la transition écologique, dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse et diversifiée (achats responsables, sobriété énergétique, mobilité douce, alimentation,…)
* Évolution des pratiques de travail : Flex office, télétravail
* Optimisation des achats publics dans un cadre mutualisé régionalement

Ce poste est une véritable opportunité d'action concrète pour piloter la performance économique, promouvoir des achats responsables et contribuer à la structuration de l'action publique locale.

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, au service d'une mission essentielle : la santé pour tous.


Description du poste

Volet budgétaire
- Piloter l'élaboration, le suivi et l'analyse des budgets de fonctionnement et d'investissement (hors masse salariale), en lien étroit avec la direction et les services internes.
- Produire des outils d'aide à la décision et assurer le suivi infra-annuel (écarts, tableaux de bord, dialogues de gestion).
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la transparence des données budgétaires transmises aux instances internes et externes.

Volet achats
- Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique et intégrant les objectifs RSO de l'organisme.
- Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance, identifier les leviers d'optimisation.
- Mettre à jour les procédures internes et assurer un accompagnement des prescripteurs dans la définition des besoins.

Volet marchés publics
- Superviser l'ensemble des procédures de passation, depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification et au suivi d'exécution.
- Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures.
- Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques.

Volet management

- Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail.
- Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe.
- Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation.

- Développer et cultiver la transversalité à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisme.
- Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociale et environnementale.



Profil recherché


Vos compétences

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui vous permettent de piloter efficacement vos missions.
- Votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles, facilitant la coopération et les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Votre approche managériale collaborative, fondée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs.

Bref! si vous êtes solide en management, avec une expérience en conduite de projets et une sensibilité aux enjeux de transition écologique…
Alors ce poste est fait pour vous !


Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'une expérience significative dans le management.

Le permis B est requis pour assurer des déplacements à la journée dans nos différents sites du département de l'Isère.


Informations complémentaires

Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble, et à pourvoir à compter de début juillet

Ce que nous proposons:

- Un CDI, à temps plein.

- Une rémunération sur le niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale -

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement.

- Un CSE.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Des horaires variables.

- La possibilité de télétravailler.

- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Des entretiens ainsi que des tests seront planifiés rapidement.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages