Attaché de presse (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Au sein de la Direction de la Communication, de la Presse et des Evénements, et sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint :
1. Organiser des actions en direction de la presse : points presse, conférences de presse, déjeuners de presse, voyages de presse.
2. Réaliser des dossiers de presse sur tous les sujets concernant le Département.
3. Accompagner les élus lors des séquences presse.
4. Préparer des éléments de langage pour les interviews.
5. Faire remonter les alertes, être vigilant et prévenir sur les sujets sensibles.
6. Connaître et anticiper les attentes des journalistes, répondre à leurs questions et nouer avec eux des relations de confiance.
7. Recueillir l'information institutionnelle et/ou politique, la mettre en forme pour la transmettre aux journalistes à travers la réalisation et la diffusion des différents supports de communication (communiqués et dossiers de presse, fiches presse).
8. Effectuer des relances ciblées.
9. Gérer et développer le fichier presse, assurer sa mise à jour régulière.
10. Effectuer le suivi du bilan des actions par la réalisation de revues de presse.
11. Effectuer une veille dans la presse sur les sujets du Département en direction du cabinet et des directions du CD13.
12. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
1. Connaissance des médias et de leurs impacts sur les publics et territoires.
2. Maîtrise de l'institution et de son fonctionnement.
3. Maîtrise de l'information.
4. Maîtrise des techniques rédactionnelles presse, print et digitale.
5. Maîtrise des techniques de relations presse.
6. Connaissance des politiques publiques et des grands dossiers relatifs à l'environnement de la collectivité.
7. Capacité d'analyse et de synthèse.
8. Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
9. Capacité d'expression orale, garant de l'image de la collectivité.
10. Capacité d'écoute et d'adaptation.
11. Sens relationnel.
12. Discrétion et diplomatie.
13. Veille et observations sectorielles.
14. Sens du service public.
15. Disponibilité / déplacements.
Des conditions de travail attractives :
* Tickets restaurant (10.50 euros).
* Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum.
* Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service.
* Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
* Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement).
* Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 17/05/2025.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.
Vacant à partir du 07/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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