Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un opérateur privé de transport public de voyageurs, un Mécanicien de maintenance (H/F).\n Dans le cadre d'un mode de fonctionnement en maintenance préventive et curative le mécanicien H/F:\n - Effectue les tâches d'entretien planifiées. Préparation visite technique et vidange.\n - Détecte les signaux et indices de dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, électromécanique ou électronique.\n - Contrôle l'état et le réglage des organes, à l'arrêt et en fonctionnement\n - Assure la remise en état des organes par réparation ou échange\n - Procède aux essais et tests de fonctionnement\n - Rend compte de ses interventions par le biais des fiches d'intervention technique\n - Participe à l'activité générale des services techniques : assurer les dépannages sur le réseau, participer à l'entretien des bâtiments, outillages et installations, assurer la propreté des postes de travail\n - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales\n - Alerte sa hiérarchie en cas de fuite ou de dysfonctionnement/anomalie constaté(e) liée à la sécurité et à l'environnement\n - Assure des astreintes\n Votre profil :\n - Être à minima détenteur/trice d'un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique ;\n - Avoir une expérience significative dans le domaine de la maintenance que ce soit en milieu industriel, dans le véhicule poids lourd, agricole, véhicule léger,? ;\n - Détenir impérativement le permis B. Le permis D serait un plus ;\n - Connaissances en techniques de mécanique automobile, d'électricité automobile, dans l'idéal connaissance des techniques de base du poids lourd (hydraulique, pneumatique et diesel), savoir lire plans et schémas ; connaissance de base en informatique, diagnostic et réglage assistés par ordinateur ; habileté manuelle ;\n - Esprit d'équipe, savoir rendre compte, patient(e) et méthodique, esprit d'analyse et de synthèse ;\n - Respect des règles de sécurités (port des EPI, passage piéton, ?) ;\n - Maintenir la propreté du poste de travail ;\n - Ponctualité.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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