Ingénieur projet h/f

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ de chiffre d’affaires en 2022, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.



Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.



Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !



Rejoignez-les !



Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Ingénieur projet package lead H/F

Rattaché(e) à l’agence de Marcq-en-Baroeul (59)



Votre challenge à nos côtés :



Sous la responsabilité du Package Lead Manager (Responsable de Département), vous exercez la fonction d’Ingénieur projet/Package Lead au sein de notre organisation pour répondre aux attentes du projet d’envergure qu’est la construction de Hinkley Point C (HPC), la prochaine centrale Nucléaire Anglaise.

* Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Coordonner les échanges techniques avec l’exploitant et l’ingénierie client ;
* Piloter et manager les échanges internes (Bureau d’études, Equipes système et qualification, Achat, Logistique) ;
* Piloter les contrats établis avec les fournisseurs :
o Coordonner les échanges techniques et contractuels avec les fournisseurs ;
o Superviser la fabrication sur mesure d’équipements selon nos spécifications techniques et avec une pleine traçabilité
o Suivre son budget, la facturation ;
* Respecter les jalons contractuels (études matériels / fabrication prototype et série /qualification / livraison sur site) ;
* Respecter les exigences contractuelles et techniques du clients ;
* Etablir un reporting (avancement, jalon, financier…etc), suivi de KPI ;

Votre profil :



De formation supérieure Bac +5 en génie énergétique, spécialisé en ventilation, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en projet d’ingénierie depuis la conception à la réalisation dans un environnement similaire.

Nous recherchons des profils de chargé d’affaires ou d’ingénieur projet mais ayant une expertise dans le nucléaire idéalement ou en environnement industriel. La connaissance de la ventilation est un atout.

Dans une recherche permanente d’optimisation technique et financière, vous maitrisez les outils de prévision, d’organisation, de gestion de planning de l’ensemble du processus et êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations, de la rentabilité des affaires et de la santé et sécurité des intervenants.

Vous avez une capacité d'écoute et un bon relationnel avec des interlocuteurs variés, une capacité de dialogue et de négociation avec les partenaires et les clients.

Votre niveau d’anglais est opérationnel.



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;



Et bénéficier de nombreux avantages tels que :



* Salaire sur 12,3 mois
* Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
* Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60%
* Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler
* Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire



Ce qui nous rend différents chez EQUANS :



A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.



A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !



EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.