Chargé de missions transverses sûreté aéroportuaire f/h

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2024-4059

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Management Exploitation Aéroportuaire

Intitulé de poste

Chargé de missions transverses Sûreté Aéroportuaire F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

La Direction Sûreté Landside et Airside de la Direction Générale des Opérations du Groupe ADP est à la pointe de la sûreté aéroportuaire pour les aéroports Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. Nous définissons la politique de sûreté. Nous coordonnons les actions de sûreté aéroportuaire. Nous innovons pour inventer la sûreté de demain (computed tomography, body scanners, IA et automated prohibited item detection systems, …). Nous animons le réseau international des correspondants sûreté de One Group (27 aéroports dans le monde).

A ce titre, en tant que véritable “aide de camp” du Directeur, vous êtes au cœur de nos opérations stratégiques. Vos responsabilités englobent les missions suivantes :
- Prioriser les tâches de la Direction et gérer les informations clés, en mettant en place les outils collaboratifs associés ;
- Piloter des projets transverses et les sujets signalés ;
- Préparer les décisions et supports pour le Comex, les Comités Stratégiques d’Investissement et les Comités de direction ;
- Suivre la performance et les KPI de la sûreté du Groupe ADP.

Ces missions vous offrent l'opportunité d'avoir une vision globale des activités de sûreté du Groupe ADP.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+5 d’une école d’ingénieur avec une jolie plume ou de Sciences Po / Droit complété par un master 2 en sûreté ou expérience équivalente ; Vous maîtrisez les outils mathématiques et disposez d'une première expérience significative dans l’aéroportuaire, l’aérien et/ou la sûreté.

Vous possédez des compétences en gestion de projets transverses et en déclinaison d’axes stratégiques.

Vous démontrez une bonne capacité de synthèse et savez prendre de la hauteur tout en étant conscient des enjeux techniques /politiques pour rédiger des synthèses comme des notes internes ou externes pour un public de haut niveau.

En outre, vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier PowerPoint et Excel (connaissance de PowerBI appréciée).

Vos missions demandent une présence régulière sur le terrain (aérogares, côté piste) et des déplacements ponctuels à l'international.

Un niveau d'Anglais courant est demandé.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle avec possibilité de télétravail.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un grand groupe dans une petite équipe centrale, en prise directe avec les opérations et participez à des projets innovants et stratégiques. Si vous êtes passionné(e) par l'aéroportuaire et prêt(e) à relever les défis de la sûreté 2.0, rencontrons-nous !

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif
Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans