7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Notre offre médico-sociale
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne: le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.
Missions
Sous la responsabilité du chef d’équipe technique et du chef de service, l’agent technique polyvalent réalise des travaux d’entretien et de maintenance des deux maisons d’accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises.
Vous:
Exécutez les travaux d’entretien et de maintenance des deux structures d’accueil
* Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie).
* Réaliser si besoin, des opérations de manutention.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies).
* Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition.
* Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures).
* Gérer l’intervention des prestataires externes en fonction des besoins.
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes.
* Rendre compte du suivi des opérations au chef d’équipe technique et chef de service.
Assurez l’entretien des surfaces et des locaux
* Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits.
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
* Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l’état des tables, chaises, armoires, etc.
Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs
* Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d’entretien programmés et/ou en cours d’exécution.
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d’entretien en cours dans les bâtiments.
Profil
Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Vous connaissez les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques HO/B2V/BR/BC seraient un plus. Vous êtes autonome et possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail.
Mode de recrutement
CDD à temps complet de 6 mois
Convention collective
CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification
Selon diplôme et expérience
Date de début du contrat
Dès que possible
Poste basé à
Louverné et Changé (53) – Permis B indispensable.
Avantages
* Mutuelle
* Prévoyance
* Prise en charge du transport
* Chèques vacances
* Chèques cadeaux
* Mobilité interne
* Diversité et inclusion
* Culture forte
L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
#J-18808-Ljbffr
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