Rôle :
Sur la paie :
- Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés,
Sur l'administration du personnel :
- Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs,
- Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc.,
- Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel
Sur les Ressources Humaines :
- Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers,
- Assurer les relations avec les organismes de santé
- Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc.,
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.