Ingénieur procédés industriels (h/f) (cdi)

Poste : Rattaché au Responsable des Procédés du Groupe, vous intervenez en phase amont (projets) et avale (production) des procédés industriels. A ce titre, vos principales missions seront de :
Engineering :
-Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement (France & International),
-Animer les collaborations avec les sociétés d'ingénierie et les fournisseurs sur les différentes phases de projet,
-Valider les documents techniques émis par les sociétés d'ingénierie,
-Assurer l'intégration des projets sur le site avec les équipes production,

Design de procédés :
-S'approprier les bilans matières et énergetique et en assurer l'évolution,
-Assurer la synergie avec l'équipe R&D pour introduire les innovations,
-Définir et évaluer les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, Capex, Opex),

Support opérationnel production :
-Participer au démarrage des nouvelles unités de production,
-Analyser les données provenant de l'usine via des outils de réalités augmentée, réaliser des études statistiques dans une logique d'amélioration des paramètres,
-Participer à la préparation du plan de réception et de démarrage des unités industrielles,
-Participer à la formation des opérateurs,
-Assurer des permanences à distance pour accompagner les équipes de démarrage lors de phases critiques en cours de fiabilisation.

Profil : Ingénieur de formation (idéalement en génie des procédés), vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expériences en procédés chimique, agro-chimique ou pharmaceutique.
A ce titre, la connaissance des formes solide (poudre, cristallisation, séchage...) ou des procédés de distillation serait un plus apprécié.
Reconnu pour vos qualités de pédagogue, vous êtes à l'aise aussi bien dans les dimensions théorique que les réalités opérationnelles.
Votre anglais est opérationnel.
Des déplacements sont à prévoir (environ 20%).
Entreprise : "W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."