Animateur h/f

Descriptif et missions

ANIMATEUR H/F Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.
ANIMATEUR H/F
Réfé périscolaire
Au sein du service Accueil des temps scolaires et de loisirs (ATSL), rattaché-e au directeur/à la directrice de l’accueil de loisirs, vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la ville. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.
Le service ATSL regroupe plus de 150 animateurs-trices réparti-e-s dans plus de 27 structures, avec pour mission de proposer un accueil de qualité pour les enfants ivryens.


Vos missions :

Accueillir les enfants et assurer leur sécurité
Vous contribuez à l’accueil des enfants, à leur épanouissement et vous assurez leur sécurité physique et émotionnelle. Pour cela, vous appliquez les règles de vie de de sécurité.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
Le projet pédadogique permet de définir des objectifs éducatifs particuliers en lien avec les axes des politiques éducatives de la ville Vous participez à son élaboration et à sa mise en œuvre, au travers d’activités pédagogiques, sportives ou artistiques.
Mener des projets avec les partenaires de la ville
Vous travaillez en lien avec les autres services de la ville et ses partenaires (Education nationale, associations de quartier, associations-).

Profil recherché

ANIMATEUR H/F Votre profil :

- Titulaire du BAFA, BAPAAT, BEATEP ou BPJEPS, avec idéalement une expérience en animation
- Connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant
- Capacités d’adaptation et qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Disponibilité (vacances scolaires, animations possibles en soirée ou le weekend)


EC21438

Avantages collectifs au travail

ANIMATEUR H/F
1. Charte managériale
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. Régime indemnitaire
8. ARTT
9. Autorisations spéciales d’absence
10. RIFSEEP
11. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)