Le service Petite Enfance de la Ville de Saint-Égrève recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Vous travaillerez au sein d'un des cinq EAJE que compte la Ville.
Conditions de travail et rémunération :
* 36h30 par semaine, ouvrant droit à 9 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité d'Oeuvre Sociale (COS)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
En référence aux objectifs du service Petite Enfance, au projet d'établissement et sous la responsabilité de la directrice d'équipement, vous devrez :
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Donner les soins (Maternage - Repas - Changes etc...) en respectant le rythme et les besoins de chacun
* Accompagner le développement psycho-moteur de l'enfant
* Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif
* Participer à l'entretien du cadre de vie de l'enfant
Attributions secondaires ou ponctuelles :
* Participation aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
* Participation aux projets transversaux du service
Qualifications :
* Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Compétences et qualités requises :
* Connaissance et respect des besoins de l'enfant - Sens de l'observation
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au changement
* Capacités d'expression et sens du relationnel
* Sens du service public
* Ponctualité - discrétion - neutralité - disponibilité
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