Égoutier / égoutière (h/f)

Missions
Sous l'autorité du responsable des égoutiers au sein du pôle réseaux, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des ouvrages d'assainissement avec pour missions principales :

l'entretien des réseaux d'assainissement et des ouvrages
la vielle au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements hydraulique du réseau
la levée des données de terrain pour alimenter la base de données SIG
Vous pourrez être amené à assurer le remplacement des agents de la STEP (Station d'épuration de La Source) tout en renforçant les équipes de maçon et d'inspecteurs ITV au besoin.

Spécificités du poste
Horaires de travail : 39H/semaine - fixes du lundi au vendredi
Astreintes régulières sur la semaine et le week-end

Habilitations électriques BO + espaces confinés CATEC nécessaires
Permis VL et PL souhaités
Compétences techniques attendues
Disposant de connaissances confirmées des métiers de l'exploitation des réseaux d'assainissement, vous connaissez la réglementations liée à la sécurité des interventions (espaces confinés, signalisation de chantiers temporaires et mobiles...) et des règles d'hygiènes et de sécurité.

Savoirs être
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et respect des règles de sécurité sont des demandés sur le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :

Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La Direction du Cycle de l'Eau assure le pilotage et la gestion de l'ensemble des compétences du Petit Cycle de l'Eau pour la métropole d'Orléans grâce à son équipe d'environ 130 agents. L'eau étant actuellement l'un des enjeux de transition écologique, la direction se réorganise dans le but de mettre en place de nouveaux services ayant pour objectifs d'économiser et garantir sa qualité.