Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, un Régleur H/F.\n Bras droit du directeur de production, vous aurez pour missions :\nContrôle du bon fonctionnement des machines à la cadence prévue et surveillance du bon déroulement de la production :\n - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (trouver les bons réglages selon les différentes poudres)\n - Assurer la maintenance préventive et curative basique et l'entretien des machines.\n - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.\n - Réaliser des contrôles fréquents.\n - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.\n - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.\n - Répondre aux demandes des opérateurs.\n - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.\n - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.\n - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.\n - Être force de proposition d'amélioration des lignes et process\n - Poste nécessitant du port de charges\nHoraires de journée du lundi au vendredi\nAccessible en transport en commun \n \n - Vous avez une formation dans le domaine du réglage ou vous disposez d'expériences sur le même poste ? \n - Vous êtes habile, minutieux (se), organisé (e) \n - Vous avez des connaissances solides en mécanique, en électricité et en pneumatique\n - Vous êtes autonome\nPostulez dès maintenant !!\n\nRejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : \n - -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.\n - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....\n - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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