Descriptif du poste
Au sein du département RH et plus précisément du service RH Nationales de Solidarités International et sous l’autorité du Responsable du Service RH Nationales, le/la Chargé.e des RH nationales participe à la définition et la mise en œuvre des politiques, cadres et procédures de gestion des ressources humaines locales des pays qui lui sont assignés au sein de SI.
Elle/il appuie et oriente les pays qui lui sont assignés, sur toutes les questions relatives à la gestion des RH nationales.
Elle/il assure le support technique et le paramétrage mission du logiciel de gestion RH et paie (Homère)
Elle/il participe aux projets d’amélioration continue des pratiques RH dans la gestion de nos ressources humaines nationales, et au reporting du service.
A travers 4 piliers essentiels du poste : Référence auprès des missions sur la gestion des RH Nationales ; Gestion de la base de données HOMERE ; Evolution des politiques RH Nationales ; Formation ; il / elle (liste non exhaustive) :
1. Est le/la garant.e du respect des politiques et des procédures RH nationales de Solidarités International sur les missions
2. Supervise la définition, la mise à jour ainsi qu’à la mise en œuvre des cadres terrain en matière de de gestion des ressources humaines des missions
3. Supervise la création et revue de la rémunération de ses terrains
4. Participe à l’exercice de dimensionnement des équipes terrain de ses missions
5. Supervise les stratégies et plan de formation de ses missions et appuie à la gestion de carrière des RH nationales
6. Vérifie régulièrement la cohérence des bases de données des missions
7. Apporte un appui technique quotidien auprès des missions sur le logiciel Homère
8. Participe à l’amélioration des politiques et des procédures RH nationales de Solidarités International
9. S’assure de la cohérence des documents missions avec les documents de référence de Solidarités International (référentiel métiers, grille de fonctions et profils de poste)
10. Ajuste les politiques en fonction de l’évolution des missions (notamment le cadre légal) et de la stratégie de l’association
11. Assure des formations sur le terrain selon les besoins exprimés par les missions sur diverses thématiques RH
Votre profil
FORMATION
Vous avez une formation initiale (licence ou Master) en gestion des Ressources Humaines, Ecole de commerce, droit social ou psychologie du travail.
EXPERIENCE
Vous êtes fort.e d’une expérience préalable en Ressources Humaines au sein d’une ONG ou association, idéalement à l’international. De préférence, vous avez une expérience préalable sur le terrain.
COMPETENCES & QUALITES
12. Connaissance approfondie du secteur humanitaire des bailleurs de fonds
13. Une connaissance du logiciel Homère est un plus
14. Capacité à travailler en urgence, à gérer son stress dans des gestions de crise
15. Compétences en gestion de projets
16. Réactivité, adaptabilité, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation, de gestion des priorités
17. Travail en équipes pluridisciplinaires et internationales
18. Maîtrise indispensable de l’informatique (pack O)
19. Maitrise courante du français et de l’anglais (très bon niveau lu, écrit et parlé). Une maitrise d’autres langues (arabe, espagnol notamment) est un plus
SI vous offrira les conditions suivantes
20. Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain
21. Contrat CDD, Statut Cadre. Contrat jusqu’au 31 décembre
22. Rémunération brute mensuelle de : 3 € ou 3 € en fonction de la grille en vigueur au siège et expériences des candidat.es
23. Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou % de télétravail (Forfait versés mensuellement) avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
24. Congés : 2, CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
25. Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport Île de France (50%) pris en charge par l’association
26. Assurances prises en charge lors des déplacements terrain et 1 jour de récupération par week-end passé en mission.
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