Responsable de centre de loisirs (h/f)

Missions principales

1. Mission principale

Sous la responsabilité du coordinateur Animation enfance, en qualité de membre polyvalent de l’équipe d’animation municipale, vous assurez de façon permanente la direction d’un accueil de loisirs avec ou sans restauration, pour les enfants de 3 à 12 ans et/ou de 6 à 12 ans sur les temps des mercredis, les vacances scolaires et sur les temps périscolaires en tant que responsable éducatif.

2. activiteS principales

Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions dans le cadre des orientations définies par le projet social de la Ville en direction des enfants et leurs familles,

Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d’animation qui en découlent,

En qualité de responsable de l’accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent,

Vous encadrez des personnels permanents et saisonniers, vous organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail.

Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène,

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure dont vous avez la charge,

Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville

Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.

3. ACTIVITÉS ACCESSOIRES

Vous êtes le responsable unique de la sécurité de l’équipement

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires (demande et suivi des travaux) pour assurer la gestion de l’entretien de l’équipement

Vous assurez le lien avec les services « gestion des écoles » et « restauration scolaire » de la Direction

Profil recherché

Compétences techniques :

Techniques d’animation

Méthodologie de projet

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur

Connaissance de l’environnement social des quartiers

Techniques d'accueil

Techniques pédagogiques

Compétences comportementales :

Faculté à rendre compte

Qualités relationnelles

Qualités organisationnelles et

Goût pour le travail en équipe

Capacité à animer un groupe

Capacité à gérer les conflits

Sens de l’initiative et des responsabilités

Bonne expression orale et écrite

Capacité d'adaptation

Capacité d'anticipation

Esprit d'analyse

4. PARTICULARITES DU POSTE :

Travail possible en soirée et le week-end

Mobilité obligatoire tous les 5 ans

5. Conditions d’accès

Catégorie : B ou C

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation ou animateur

Filière : Animation

6. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

Sur la structure d’affectation - 35h annualisées - Voir règlement intérieur