Juriste (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le suivi des dossiers institutionnels en lien avec la responsable des affaires générales : CPOM, Autorisations d'activité de soins, Conventions, Rapport d'activité et Appels à projet
- Assurer la sécurisation des documents institutionnels
- Assurer une expertise juridique, un suivi règlementaire et législatif hospitalier
- Délégations de signatures : rédaction et actualisation
- Conventions : rédaction des conventions qui relèvent du périmètre des Affaires Générales, centralisation et suivi (listing centralisé pour l'établissement, échéanciers de renouvellement, diffusion, etc)
- Appels à projets : assurer la veille des AAP, coordonner la réponse aux AAP (organisation de réunions, recueil des éléments de réponse, respect des échéances...)
- Rapports d'activité annuels : participation et coordination
- CPOM : coordonner la rédaction et le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales
- Autorisations d'activités de soins : assurer le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales
- Veilles réglementaire et législative relatives aux sujets
- Expertise juridique, conseils et études de sujets juridiques : rédaction de notes juridiques, de procédures...
- Planification et préparation de réunions, rédaction de comptes rendus
- Assurer le suivi ou la mise en œuvre de tout autre dossier confié à la Direction et/ou aux Affaires Générales

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de Droit (BAC + 3 minimum)
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé serait un plus ; Maitrise des techniques de rédaction ; Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Rigueur, organisation, méthode, travail en équipe, ponctualité, sens de l'accueil, relationnel, discrétion, disponibilité, loyauté, curiosité intellectuelle
Horaires : de 8H30 à 17H00 - horaires de travail modulables en fonction des impératifs liés aux réunions institutionnelles.
Position dans la structure :
- Relations hiérarchiques : Directrice générale et Attachée d'administration hospitalière en charge des affaires générales
- Relations fonctionnelles : tous les services de l'établissement
- Relations extérieures : Agence Régionale de Santé, Délégation territoriale, tous les établissements hospitaliers publics et privés, Collectivités territoriales, avocats du CH de GRASSE

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...