À propos du poste
Nous recherchons un responsable en en système d'information et parc informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'analyse, de la conception et de la mise en œuvre de solutions informatiques adaptées aux besoins de notre personnel et de nos usagers. Votre expertise jouera un rôle clé dans l'optimisation des processus métiers et l'amélioration de la performance organisationnelle.
Responsabilités
sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, les missions consisteront à :
* Conseiller et accompagner l’association sur la conception et la mise en œuvre de la stratégie des SI en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction et les besoins des services
* Gérer et maintenir le Système d’information
* Analyser les besoins des professionnels et proposer des solutions adaptées
* Assurer la mise en œuvre des solutions, y compris le paramétrage et l'intégration des systèmes
* Former les utilisateurs sur les nouveaux systèmes et assurer un support technique lors de leur déploiement
* Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations continues
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous disposez d'une formation minimum Bac + 2/3 en informatique ou en systèmes d'information
* Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une association au service des personnes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'association ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement.
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