Description du poste
Vous rejoindrez les équipes de TOULOUSE et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes.
Vous serez en charge :
* de la gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié;
* des rapprochements bancaires;
* du recouvrement des franchises;
* de l'analyse et de la constitution des dossiers "injonctions de payer";
* de l'encaissement des cotisations;
* de la mise à jour des RIB;
* de la gestion de la partie administrative de vos dossiers;
* du suivi du recouvrement des cotisations et des remboursements des soldes créditeurs;
* de la gestion des appels entrants des assurés.
Dans le cadre de ces missions, vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats et des sinistres.
Qualifications
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire;
* Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement;
* Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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