Electricien / technicien de maintenance (h/f)

Nous recherchons pour un de nos clients, un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile, un Electricien / Technicien de Maintenance H/F, qui pour assurer la maintenance curative, préventive et prédictive des équipements du site.

Le candidat idéal possédera des compétences solides en maintenance et sera capable de travailler en équipe, tout en démontrant une excellente capacité de communication et de résolution de problèmes.

Responsabilités

Assurer les dépannages des équipements
Proposer des actions pour éviter les récurrences
Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive
S'assurer de l'efficacité des gammes de maintenance Niveau 1
Déterminer, planifier et améliorer les actions préventives de Niveau 2
Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés
Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation
Être responsable de la sécurité du personnel exploitant
Proposer des actions d'amélioration des moyens de production
Saisir ses interventions dans la GMAO
Sortir ses pièces magasin dans la GMAO

Qualifications requises

Formation en maintenance : baccalauréat professionnel maintenance à BTS ou similaire
Travail en équipe
Communication
Résolution de problèmes
Capacité d'adaptation
Gestion du temps

Bénéfices

Salaire compétitif
Prime d'intéressement
13e mois
Prime de nuit
Formation continue
Possibilités d'évolution

Instructions pour postuler
Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) et une lettre de motivation (appréciée) décrivant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.