CRAM ILE-de-France
La Caisse régionale d'assurance maladie d'Ile-de-France est un acteur majeur de la protection sociale, reconnu pour son expertise dans ses différents métiers : la gestion des prestations (invalidité, amiante, appareillage), l'accompagnement social, la prévention et la tarification des risques professionnels. Elle gère également un centre de santé pluridisciplinaire et une Ecole de service social. Diversité, proximité, solidarité sont des valeurs qui guident les actions au quotidien de ses 1600 collaborateurs au service des assurés et des entreprises sur l'ensemble de l'Ile-de- France et en étroite collaboration avec ses partenaires. Description du poste
La Direction adjointe chargée des risques professionnels a pour mission de prévenir les risques professionnels dans les entreprises de la région et de calculer leur taux de cotisations. Elle est composée de 350 collaborateurs. Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur général, vous avez la responsabilité de la Direction adjointe chargée des risques professionnels, qui comprend :
- La sous-direction tarification et reconnaissance, pilotée par un Sous-Directeur
- Le service prévention, piloté par un Ingénieur Conseil régional, et composé :
o D'une direction pilotage, support et incitations financières
o D'une direction Expertises et Partenariats
o D'une direction Intervention en entreprise Vous êtes membre du Comité de Direction de l'organisme.
Vous :
- Pilotez l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme dans le domaine des risques professionnels
- Garantissez l'atteinte des objectifs du Contrat Pluri Annuel de Gestion ATMP
- Garantissez la bonne mise en oeuvre des projets dans le champ des risques professionnels
- Pilotez les partenariats du champ risques professionnels pour la CRAMIF
- Participez au recrutement des collaborateurs de la Direction adjointe
- Assurez la coordination de l'ensemble des dossiers soumis aux instances de gouvernance interne (CRATMP, CTR) et en garantissez la bonne mise en oeuvre.
Vous représentez l'organisme sur le volet des risques professionnels :
- Auprès de la Caisse nationale
- Vis-à-vis des partenaires
Profil recherché
Vos compétences
- Des aptitudes managériales confirmées pour :
o Porter et accompagner les changements et l'innovation
o Fédérer autour d'objectifs partagés dans un climat de confiance
o Accompagner la performance des équipes
o Animer des projets
- Des qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe
- Une capacité à allier rigueur, organisation et créativité
Votre formation
Ancien élève EN3S / CAPDIR
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2025.
Informations complémentaires
Date de forclusion : 27/03/25 Des tests en cabinet de recrutement seront organisés dans le cadre du process.
Les candidatures sont à adresser sous forme dématérialisée.
Une note de réalisation probante pourra être demandée en cours de process.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale.
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contact
Contact : David CLAIR (Directeur général) :
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