Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche un chargé de maintenance / Technicien de Maintenance pour intervenir sur des machines spéciales au sein de son site basé dans la région de Colmar.
Vos missions :
Assurer la maintenance curative et préventive des équipements industriels (machines spéciales, lignes de production).
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Participer aux projets d’amélioration continue et à la mise en service de nouveaux équipements.
Effectuer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance (GMAO).
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité et la performance des installations.
Rémunération : fixe annuel brut 30 000 à 40 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf
profil :
Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : Première expérience réussie en maintenance sur site industriel ou sur machines spéciales, idéalement en environnement agroalimentaire.
Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle et automatisation (la maîtrise des automates est un plus).
Qualités recherchées : Esprit d’analyse, réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
#AGRO
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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