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Coordinateur • Saint-Martin-d'Hères
Dernière mise à jour: il y a 6 heures
Description de poste
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge du périmètre Savoie Isère et vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
* Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
* Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers (les saisir sur logiciel)
* Créer un module de formation / sensibilisation suite aux actions correctives
Participer à la gestion des accidents, incidents, presque-accidents :
* Analyser des faits
* Réaliser des enquêtes
* Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions
Autres missions complémentaires HSE :
* Accueillir les agents sur les arrêts industriels
* Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
* Rédaction d'analyse de risques
* Participation des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
* Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisie des causeries, indicateurs moteur dans la création de causeries
* Relationnel avec le client (remontée d'anomalie, participation des groupes de travail)
Qualifications :
Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire.
Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 3 ans (hors alternance) dans les arrêts sur sites industriels.
Le MASE et les normes ISO, notamment 9001, n'ont aucun secret pour vous.
Alors ce poste est fait pour vous !
Informations supplémentaires :
Chez SODI Groupe VEOLIA, nous vous proposons :
* D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Un 13ème mois
* Un véhicule de service
* Une prime d'intéressement et une prime de participation
* Une carte tickets restaurant
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique / visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour, qu'il soit positif ou négatif, vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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