Gestionnaire de formation (h/f)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Formation (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions sont les suivantes :

Plan de formation

1. Recueil et analyse des besoins avec les équipes
2. Mise en œuvre du plan de développement des compétences
3. Suivi administratif et budgétaire des formations

Organisation des formations

4. Planification des sessions (présentiel, e-learning, blended learning)
5. Logistique : convocations, salles, outils pédagogiques
6. Coordination avec les formateurs internes et externes

Suivi et évaluation

7. Suivi du présentéisme/absentéisme et indicateurs
8. Évaluation de la satisfaction et des impacts
9. Conformité réglementaire et gestion des remboursements (organismes/agents)

Missions ponctuelles :

10. GPMC et campagnes d’évaluation
11. Gestion des ordres de mission et déplacements
12. Suivi SIRH, archivage, création de procédures
13. Contribution aux formations internes
14. Remplacement ponctuel du binôme

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 en ressources humaines ou en secrétariat (type BTS).
Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à la formation professionnelle.

Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur hospitalier ou la fonction publique, serait un vrai atout.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

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