TON AGENCE TEMPORIS LORIENT recherche pour un de ses clients sur Ploemeur un Responsable d'Atelier câblage.
Tes missions:
- Gestion du personnel ( planning, plan de charge) et participation au recrutement
- Suivi des affaires et des stocks
- Participation à l'amélioration des conditions d etravail et à l'évolution de l'atelier
- Participation aux recettes clients en support aux chargés d'affaires
Ton profil :
- Manager une équipe de 6 à 15 personnes ne te fait pas peur!
- Les normes et réglementations électriques n'ont pas de secret pour toi!
- Tu as une bonne connaissance du matériel électrique
- Habilitations NF C 18510, BE essais et HOV à jour
Avantages :
- IFM/ICP
- Mission longue
Salaire minimum garanti de 2130€brut/mois pour 35h/semaine.
Tu es rigoureux(se), assidu(e)?
Alors n'hésite plus, postule vite en ligne avec un CV à jour!
Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Mettre sous tension une installation électrique, Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI), Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Domotique, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Diriger un service, une structure, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Prise de recul, Capacité de décision, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.