Responsable d'atelier mécanique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier Mécanique pour gérer et coordonner l'atelier dédié à l'entretien et à la réparation de bus et de cars. Rattaché(e) à la direction technique, vous superviserez une équipe de mécaniciens et carrossiers et veillerez au bon déroulement des opérations pour garantir un service optimal.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Gestion de l'atelier : Superviser les opérations quotidiennes et les équipes de l'atelier.
Maintenance : Superviser la maintenance préventive et corrective des véhicules, diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations.
Encadrement de l'équipe : Animer et coordonner une équipe de mécaniciens/carrossiers, organiser les plannings de travail.
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et proposer des actions d'amélioration continue.
Suivi de la qualité et sécurité : Garantir que les véhicules respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires.
Gestion des ressources : Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et outils nécessaires à la maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme en mécanique ou en maintenance des véhicules (BAC+2 minimum).
- Expérience en tant que chef d'atelier, idéalement dans le secteur des transports (bus, cars, véhicules utilitaires).
- Compétences en management d'équipe et en organisation des activités de maintenance.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation des véhicules.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
Informations complémentaires :
- CDI
- Poste à pourvoir dès que possible
- Base hebdomadaire de travail : 39h, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Colomiers
- Salaire : 19€/h brut + 13ème mois.
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI.
En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.