Responsable des opérations retail

Cadre et Talent, votre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi (cadre et non-cadre) sur 8 métiers: Comptabilité & Finance, Juridique & Fiscalité, Ressources Humaines, Informatique & Digital, Transport & Logistique, Industrie & Métallurgie, BTP.
Le cabinet Cadre et Talent recrute sur tout le territoire national pour des clients PME, Grands groupes et associations.
Nous consultants spécialisés sont à vos côtés tout au long du processus de recrutement chez nos clients, du premier entretien téléphonique, en passant par le coaching aux entretiens jusqu'à la négociation de votre salaire.
Chez Cadre et Talent, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des moteurs de performance et d'innovation. En tant qu'agence de recrutement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et associations pour le recrutement de profils cadres et non-cadres en CDD et CDI, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances à chaque étape de notre activité.
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour découvrir plus en détail notre équipe et nos autres offres d'emploi.
Le Cabinet de Recrutement Cadre et Talent, spécialiste du recrutement de profils cadres et non-cadres recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe Français, leader du commerce de détail en zone aéroportuaire, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux…
Un(e) responsable des opérations retail sur Marseille (69).
Au sein de la Business Unit dédiée au retail dans les domaines du Duty Free et de la Mode du groupe, et sous la responsabilité du directeur des opérations, le responsable des opérations sera chargé de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de son périmètre composé :

- D'un réseau de boutiques multi-catégories dans l'aéroport de Marseille
- D'une équipe incluant entre 50 et 100 collaborateurs, avec l'appui de Managers et Managers Adjoints

Principales missions et responsabilités :

- Pilotage de l'activité
- Management et développement des équipes
- Tenue des stocks
- Animation commerciale et marketing
- Garant de la qualité de service, de l'image de marque et de l'identité visuelle des boutiques
- Relations avec les services du concédant
- Suivi de l'activité avec l'actionnaire de la Joint-venture
- Gestion administrative et back office
Formation Bac+3 - Bac+5 en commerce, avec une spécialité Gestion ou Management, et/ou expérience significative dans ce poste sur une activité Retail.

Niveau d'expérience : idéalement entre 10 et 12 ans, acquis dans les secteurs du Retail, du commerce ou des services. Une expérience solide en management d'équipes importantes et complexes, au sein d'un environnement multi-activités est indispensable.

Hard Skills :

- Maîtrise du pack Office (Excel, Word) et aisance avec les outils informatiques.
- La connaissance de SAP et outils BI seraient un plus
- Qualités d'analyse et de synthèse : compétences d'analyse financière et de traitement des informations chiffrées.

Soft Skills :

- Forte capacité de travail en autonomie.
- Grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation.
- Gestion des conflits et relations sociale
Variable annuel sur objectifs, mutuelle groupe, prévoyance, TR