Cdi - ingénieur chimie analytique (h/f)

CONTEXTE

Dimension :

1. Relations directes avec les équipes R&D
2. Relation directe avec les sous-traitant analytiques
3. Relation directe avec les fournisseurs de matières premières et les sous-traitants de produits semi-finis et finis
4. Relations directes avec les équipes du contrôle Qualité
5. Relations directes avec les équipes de l’assurance qualité opérationnelle

Périmètre d’activités :

Méthodes associées au développement de nouveaux produits, vie série et catalogue

Méthodes supportant les investigations laboratoire et en production

MISSIONS

PRINCIPALES :

Développement et transfert de méthodes analytiques

6. Est en charge du développement des nouvelles méthodes analytiques en physico-chimie des matières premières, des produits semi fini et finis pour les parfums et les cosmétiques
7. Accompagne les changements de méthodes d’analyses sur le contrôle qualité des produits existant et évalue les besoins de validation
8. Réalise la validation des méthodes d’analyses
9. Assure le transfert des méthodes analytiques validées vers le contrôle qualité
10. Accompagne et forme les équipes du contrôle qualité aux nouvelles méthodes d’analyse

Expertise analytique

11. Assure un rôle de référent analytique sur les analyses complexes (HPLC, CPG, Spectrométrie de masse, IR) lors des investigations laboratoire
12. Apporte son support à la R&D lors de la mise en place de nouvelles techniques d’analyse pour l’achat d’équipements et la définition de méthodes d’analyses
13. Apporte son expertise analytique dans les investigations OOS et déviations en production pour supporter la résolution de problème et identifier la cause racine

Gestion des équipements de laboratoire

14. Participe à la définition des besoins lors de l’achats de nouveaux équipements de laboratoire
15. Réalise les tests de qualification et la mise en service des nouveaux équipements/instruments de laboratoire
16. Intervient dans la mise en place de la gamme de maintenance et de vérification périodique des équipements

Système documentaire

17. Rédige les protocoles et les rapports de validation de méthodes d’analyse
18. Rédige les protocoles et les rapports de qualification des équipements
19. Rédige les procédures pour les méthodes analyses et les équipements/instruments associés

Projet

20. De part son expertise, il peut être sollicité sur des projets d’amélioration au sein du contrôle qualité

Communication

21. Informer et relancer les différents services internes en cas de retard
22. Alerter son responsable sur tout dysfonctionnement
23. Contribuer à diffuser la culture qualité en interne et en externe
24. Promouvoir les Bonnes Pratiques dans une démarche de progrès permanent : actions d’amélioration continue au sein du service Qualité, audits internes en lien avec les BPF

TRANSVERSES :

25. Respecter les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l’ensemble du personnel à les respecter
26. Contribuer à l’optimisation des postes et de l’environnement de travail en matière d’Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie

Les informations fournies ici décrivent les missions générales et principales sans énumérer de manière exhaustive les tâches associées à ces missions. Cette description de fonctions peut évoluer.

PROFIL

27. De formation de niveau Bac+5 type Ingénieur chimie avec une expérience de 5 ans minimum en développement et validation de méthode d’analyses physico-chimiques

Compétences techniques

28. Expertise en développement des méthodes d’analyses chromatographiques GC/LC et spectro de masse
29. Expert en équipement analytique
30. Expert en système d’exploitation des données chromatographiques
31. Connaissance des exigences BPF, des normes ISO 22176, BPL et autres Normes Qualité (ISO 9001, Prélèvement, etc)
32. Connaissance technique et/ou méthodologique des différents outils Qualité (Analyse de risque, plan de surveillance, analyse des causes, capabilités…) requis pour atteindre les objectifs du poste
33. Maîtrise des milieux industriels (fabrication)
34. Maîtrise des outils bureautique
35. Connaissance de l’industrialisation
36. Anglais professionnel (oral et écrit)
37. Inscription dans une dimension projet
38. Maîtrise de la documentation

Compétences interpersonnelles

39. Esprit de synthèse et bonne capacité d’analyse
40. Aisance relationnelle
41. Adaptation, rigueur d’exécution
42. Capacité à convaincre
43. Capacité à encourager l’expression des idées dans une dynamique de progrès et la coopération
44. Goût du travail en équipe

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !