Cdd - global ethics & compliance officer - devoir de vigilance (f/h/x)

CDD - Global Ethics & Compliance Officer - Devoir de Vigilance (F/H/X)

Fixed term contract - Global Ethics & Compliance Officer – Devoir de vigilance (F/H/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Dans le cadre d'un renfort temporaire de l’équipe en remplacement d’un congé maternité, vous rejoindrez le Département Global Ethics and Compliance, au sein de la Direction Juridique Monde, sous la responsabilité de la Directrice Global Ethics & Compliance.

Vous contribuerez au devoir de vigilance (conception et déploiement de plans d'actions dédiés) en capitalisant sur les initiatives internes existantes sur ces sujets et en étroite collaboration avec les équipes de Sephora (Juridique, Purpose, RH, Sourcing, et Audit interne).

Ce CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité est à pouvoir à partir dès Mai 2025, pour une période de 4 mois.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92).

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

1. Coordonner la conception des plans d'action pertinents en réponse au risk mapping réalisé et selon les priorités qui ont été définies.
2. Développer des outils et des méthodologies liés au devoir de vigilance (processus, politiques).
3. Accompagner les entités et les contributeurs internes dans le processus de vigilance, aider à la mise en œuvre des plans d'action de gestion des risques.
4. Assurer l'interface avec les parties prenantes et les contributeurs internes de l'entreprise.
5. Sensibiliser aux obligations de vigilance.
6. Interagir avec les équipes de conformité de LVMH & les Maisons du Groupe.
7. Participer aux exercices de reporting associés.
8. Suivre les réglementations et anticiper les exigences réglementaires futures.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

1. Au moins 6/8 ans d'expérience au sein des départements Ethics & Compliance d'une entreprise multinationale.
2. Master 2 en Droit, idéalement avec une spécialisation en éthique et conformité, droits de l'homme.
3. Déjà familiarisé.e avec la mise en œuvre des programmes de droits de l'homme et de devoir de diligence.
4. Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en Français qu'en Anglais.
5. Capacité à travailler dans un environnement interculturel.
6. Aptitude à gérer des projets globaux et à respecter les délais impartis.
7. Esprit d'équipe dans un environnement international, tout en étant autonome et rigoureux.
8. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et innovant.

Chez Sephora, vous apprécierez...

* Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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