Introduction :
Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année).
Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.
Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP).
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers,
un Chargé de développement (commerce et marketing)
dans le cadre d’un .
Entreprise :
Depuis plusieurs années, cette entreprise développe un réseau d’agences dans le secteur du numérique en franchise. L’objectif de nos enseignes ? Accompagner toutes les entreprises, de la TPE à la PME, dans la transformation digitale. La tête de réseau compte aujourd’hui de plus de quarante agences et a pour ambition une vingtaine d’ouverture par an. Des perspectives sont possibles dans cette société présente dans un univers en pleine croissance. L’équipe de développement a donc besoin de renfort pour le sourcing et la sélection des futurs directeurs d’agence.
Les missions :
Rattaché(e) au service développement basé au siège à Angers, votre principale mission sera le sourcing et la sélection des candidats à la franchise :
1. Enrichir / développer les canaux d’acquisition de candidatures de porteurs de projets
2. Assurer la présélection des candidats : tester la motivation des candidats et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences, profil psychologique, capacités financières...). Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire du poste et dans un deuxième temps en autonomie.
3. Assurer la présentation générale des enseignes au candidats.
4. Aider à l’accompagnement des porteurs de projets sélectionnés dans leur réflexion. Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire et progressivement en autonomie.
5. En complément de vos missions de chargé de développement, vous participerez à l’amélioration de la visibilité de la marque dans des missions de communication
6. Mise à jour et création de supports de communication
7. Rédaction d’articles, de posts pour améliorer la visibilité des enseignes sur internet
8. Participation au salon de la franchise (selon période)
Profil recherché :
9. Vous êtes à l'aise dans la relation client, dans la prise de parole en public, et au téléphone.
10. Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers.
11. Vous êtes organisé(é), curieux(se), autonome, rigoureux(se), pro actif / pro active. L’orthographe et les capacités rédactionnelles sont des critères TRES IMPORTANT.
12. Vous disposez d'une sensibilité commerciale et d'une capacité à comprendre les enjeux et les objectifs d’un prospect / client
13. Aptitude ou sensibilité aux entretiens (type RH/Commerce)
14. Vous avez une forte sensibilité pour le web
15. Connaissances en PAO appréciées
Vous recherchez un poste polyvalent et motivant, dans une ambiance de travail conviviale et créative.
BTS Négociation Relation Client, BTS Management de l’Unité Commerciale, DUT Techniques de commercialisation ou tout autre Titre Professionnel Niveau III dans le domaine commercial et marketing.
Type de contrat :
Contrat d’Apprentissage
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