ANHEOL ENERGIES recherche un(e) Chargé(e) d'études thermique et fluides pour des missions de maîtrise d'œuvre thermique/fluides pour des projets de travaux dans le domaine du bâtiment, et comprenant :
1/ MISSIONS LIEES A LA PERFORMANCE ENERGETIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DU BATIMENT
- Audits énergétiques et bilan thermiques (logements / tertiaire / industrie)
- Règlementation thermique : RTexistant, RT2012, RE2020,
- Conception de bâtiment passifs - PHPP - Passive house;
- Simulations énergétiques / thermiques dynamiques (SED / STD),
- Calculs de déperditions (norme EN12831)
- Analyse du Cycle de Vie (ACV)
2/ MISSIONS DE MAITRISE D'OEUVRE ET INGENIERIE DES LOTS FLUIDES et Energies renouvelables (installations de CVC, plomberie / sanitaires, électricité) ;
- Etudes de faisabilité énergies renouvelables (solaire thermique, photovoltaïque, biomasse, géothermie)
- Etudes de dimensionnement dans les domaines du CVC, plomberie-sanitaire et énergies renouvelables.
- Rédaction des pièces écrites dans ces domaines, études de faisabilité, notices descriptives, CCTP, DPGF, estimations, note de calcul
- Réalisation des pièces graphiques dans ces domaines en lien avec les chargés d'affaires, plan de principe fluides, schéma hydraulique.
PROFIL RECHERCHE
- De formation Technicien supérieur ou Bac+3 dans les domaines de la thermique et les fluides du bâtiment, avec au moins 3 ans d'expérience dans un BET fluides ;
- Solide maîtrise des réglementations en vigueur (RT, DTU, NORMES, etc.) et des principes de dimensionnement des installations CVC en général
- Maîtrise de logiciels de : CAO (AUTOCAD - REVIT, ou autres), RT / STD (Pleiades Comfie ou autre), dimensionnement (TSOL, ARCHELIOS, EED) ;
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) ;
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe (rédaction de rapports)
- Curiosité, rigueur et implication
- Esprit de synthèse (capacité à appréhender la demande des clients)
- Aptitude à travailler en équipe dans un esprit constructif
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
ANHEOL ENERGIES est une société d'ingénierie basée à Brest, indépendante, spécialisée dans les domaines de la thermique, des fluides et de la performance énergétique dans les domaines d'activités suivants : rénovation énergétique performante des bâtiments, conception très performante des bâtiments neufs (passifs), utilisation des énergies renouvelables (solaire, biomasse, géothermie), projets publics ou privé, logements ou tertiaire.
Nous intervenons en tant que MOE ou AMO fluides en Bretagne essentiellement.
Actuellement en forte croissance, nous sommes à la recherche de talents pour compléter notre équipe dynamique et passionnée (5 personnes) afin de déployer nos solutions de performance énergétique globale et de participer activement à la transition énergétique.
Rejoignez-nous vite !
DONNEZ DU SENS A VOTRE ACTION !
PACKAGE RH
Nous faisons du bien-être des membres de notre équipe, la composante-clé d'une collaboration durable :
- En proposant une méthode de travail collaborative basée sur l'accompagnement, les échanges et la formation pour renforcer notre expertise et assurer l'évolution de nos collaborateurs.
- Télétravail partiel possible pour nos collaborateurs.
- En prenant en charge 50% des titres de transport
- En prenant en charge les frais kilométriques (déplacements)
- En coconstruisant une démarche RSE pour améliorer nos activités.
- Statut : ETAM / 39h
- Avantages : Mutuelle, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais ; prime de performance et résultats, intéressement, cadre de vie bord de mer & locaux agréables.
- Poste évolutif
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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