Ingénieur affaires hydraulique - hydrogéologie - géothermie (h/f)

Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny !

Votre rôle au sein du service environnement :

Suivi des investigations et rédaction des rapports dans les domaines de l'eau

Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d'infiltration des sols. dans le cadre de projets d'aménagement ;
Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sol
Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ;
Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ;
Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ;
Calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives.

- Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain ;
- Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports.
- Gérer les entreprises en sous-traitance ;
- Participer à l'amélioration continue de nos process HQE ;
- Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise.

Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement, vous intégrez notre service environnement national de 40 personnes et notre agence dijonnaise regroupant 35 personnes d'horizons différents (géologues, géotechniciens, mécaniciens des roches, opérateurs de terrain,.)

Les qualités souhaitées

Ce qui nous intéresse c'est votre personnalité, votre capacité à vous fondre et prendre votre place au sein de l'équipe, et à contribuer à notre développement. pour le reste (rigueur, organisation, dynamisme, curiosité.) c'est une fois en poste que vous nous éblouirez de toutes vos compétences.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.