Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un Préparateur de Commandes H/F.
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L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la gestion logistique et la préparation de commandes, assurant un service de qualité à ses clients.
Une bonne expérience en préparation picking est souhaitable. ?Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes selon les procédures établies
- Utiliser des systèmes de scan pour assurer le suivi des articles
- Contrôler la qualité des produits à expédier
- Emballer et étiqueter les commandes avant expédition
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'aire de travail
- Participer à l'inventaire des stocks
Le profil :
Expérience en préparation de commandes et utilisation de systèmes de scan souhaitée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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