Poste à pourvoir en CDI !
Vous rejoignez une entreprise dynamique, véritable acteur de son marché.
Sous la responsabilité du (de la) Directeur (trice) des achats alimentation animale/médicaments et en lien avec le Responsable Achat Matériel, le (la) Responsable national (e) approvisionnements et stock gère en optimisant les moyens humains, matériels et financiers engagés. Vos principales missions :
1. Manage l'équipe approvisionnements des établissements
2. L'Anime pour garantir une performance optimale (recrutements, entretiens, ?)
3. Développe ses compétences (formation, ?)
4. Assure le suivi de ses objectifs et de ses résultats
5. Gère les approvisionnements conformément aux instructions des Directions achats médicaments/petfood et matériel
6. Analyse les conditions d'approvisionnements et propose des solutions d'optimisation en relation
7. Planifie et organise les flux et la réception des produits avec les équipes approvisionnements des établissements et le (la) Responsable national (e) logistique et transport
8. Gère et optimise le stock des établissements
9. S'assure de la qualité du stock (péremption, rotation, démarque, ?)
10. S'assure de la quantité du stock (volume, ruptures, ?)
11. Pilote l'activité approvisionnements et stock
12. Rédige les procédures approvisionnements et stock, assure leur déploiement et leur contrôle
13. Renseigne et analyse le tableau de bord de suivi d'activité
14. Participe à l'étude des nouveaux concepts ou technologies applicables, propose des plans d'amélioration et les met en œuvre
15. Participe aux études et travaux pour le compte du groupe
Votre profil :
Première expérience similaire réussie.
Rémunération : Rémunération fixe sur 12 mois + prime objectif 1 mois à objectif atteint, 1,5 mois à objectif dépassé + participation + intéressement + TR à 9,40€
Statut cadre forfait 218 jours avec 11 jours RTT.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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