Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Vous êtes titulaires du CAP Petite Enfance et vous voulez travailler auprès d’enfants ? Mettre en place des projets et avoir un rôle à jouer dans l’éveil des tous petits, vous attire ? Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ?
La Ville de Paris recrute toute l’année des Assistants éducatifs de la petite enfance (H/F) pour sa Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE). Intégré à l’équipe d’une des 406 crèches de la Ville de Paris, vous participez aux côtés des auxiliaires de puériculture à l’accueil et l’accompagnement des enfants.
Vos principales missions :
* Mettre en place des activités adaptées à l’enfant, pour l’accompagner dans son développement et son autonomie ;
* Assurer la réalisation des soins du quotidien (repas, sieste, préparation et nettoyage des biberons…) ;
* Assurer l’accueil des familles (transmissions…). Vous bénéficiez de 25 jours de congés par an et entre 24 à 27 RTT (en fonction de votre cycle horaire).
Rémunération brute : environ 2 120 € en début de carrière.
Pour candidater, cliquez sur le lien suivant : https://recrutement.paris.fr/recrutement/jsp/site/Portal.jsp?page=offre&view=detailOffre&idOffre=35
N’oubliez pas de joindre une copie recto-verso de votre carte d’identité ET une copie de votre diplôme CAP (Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Toutes les informations relatives à ce recrutement sont disponible sur : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-agent-es-techniques-de-la-petite-enfance-19597
Avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
* Formation continue ;
* Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
* Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
* Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr /services );
* Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com.
* Être titulaire d’un CAP Petite Enfance ou d’un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
* Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
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