Carrières des Lacs est une PME familiale de 3ème génération, spécialisée dans l'extraction et la transformation de gisement d'ardoise. En 40 ans, l'entreprise a développé ses activités à l'international et commercialise aujourd'hui ses produits dans plus de 50 pays à travers le monde. Elle compte 70 collaborateurs sur 2 sites en France.
Evoluant dans le secteur de la valorisation des gisements, Carrières des Lacs a su combiner un système productif efficient pour proposer à ses clients des produits haute gamme destinés à améliorer la résistance des revêtements de toiture.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur magasinier (F/H). En collaboration avec la gestionnaire du magasin maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance.
Votre mission :
* Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures en vigueur
* Assurer la gestion et la tenue des stocks de pièces et équipements nécessaires à la maintenance
* Consulter les fournisseurs et effectuer les demandes de prix
* Saisir les commandes, suivre les délais et relancer les fournisseurs
* Superviser les interventions des prestataires extérieurs
* Mettre à jour les documents de suivi de maintenance
* Reporter les informations et renseigner le système informatique GMAO
Ce que nous vous offrons :
* Un rôle clé avec un fort impact sur le bon déroulement des opérations de maintenance
* Un environnement de travail stimulant
* Une entreprise aux valeurs familiales, où le goût du travail bien fait, le travail en équipe, la loyauté sont essentiels
* Un parcours d'intégration pour découvrir nos métiers et nos équipes
Votre profil :
Expérience en gestion de stock ou logistique, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (ERP, Excel, etc.).
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Avantages :
* Prime de vacances
* Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs
* Mutuelle complémentaire financée à 90% par l'entreprise
* Retraite complémentaire financée à 100% par l'entreprise
* Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël, bon d'achat
Process de recrutement :
Étape 1 : un premier échange téléphonique sous 7 jours après réception de votre candidature.
Étape 2 : un entretien approfondi avec le Responsable Industriel et la Responsable RH dans nos locaux à Saint-Aubin-des-Landes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 15,00€ par heure
Nombre d'heures: 35 par semaine
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Permis/certification:
* Niveau Bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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